Themenwelt: Struktur

Sachsen-Anhalt, Nachbar-Bundesland Niedersachsens nach der Wende 1990 und EU-Binnenmarkt 2014- von Oliver Kirchner

Während der DDR Zeit galt Sachsen-Anhalt als das Herzstück der Ostindustrie. Der Strukturwandel betraf dieses Bundesland und zusätzlich musste die Wende mit weiteren dramatischen Veränderungen bewerkstelligt werden. Der ökonomische Umbruch brachte schwere Folgen mit sich.

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Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung

Welche Strukturveränderungen müssen für eine erfolgreiche Unternehmensfortführung umgesetzt werden? Die Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH macht in regelmäßigen Diskussionsveranstaltungen auf die Umstände aufmerksam und erarbeitet mit den Unternehmern Lösungen.

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Sachsen-Anhalt: Wirtschaftsraum für Unternehmen

Die Landeshauptstadt mit großer Geschichte und heute ein bevorzugter Wirtschaftsraum mit Anziehungskraft. Standortsicherung, Unternehmensausbau und Strukturwandel fließen ineinander ein und sind zukunftsweisend. Wie diese Ziele erreicht werden können und welche Faktoren eine Rolle spielen, wird in regelmäßigen Seminarveranstaltungen der Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH vermittelt.

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Landeshauptstadt Magdeburg – Umsätze liegen deutlich über denen im Zehn-Jahres-Vergleich

Unternehmensnachfolge und die Sicherung von Unternehmen an regionalen Standorten ist ein lohnendes Ziel. Welche Werte sollten für einen Erfolgskurs angestrebt werden? Wie hat sich die Struktur in den letzten Jahrzehnten verändert, worauf wird heute aufgebaut? Die Zusammenhänge der Veränderungen durch die Entwicklung der  Gesellschaft gilt es zu erkennen und die Auswirkungen für die Unternehmensführung frühzeitig zu erkennen wird in regelmäßigen Seminarveranstaltungen der Freebird GmbH diskutiert.

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Weiterbildungsveranstaltung Freebird GmbH: Fachwissen und Umsetzung

Unternehmensberatung hat mit dem gesamten Unternehmen und somit auch mit den beteiligten Mitarbeitern und dessen Wohlergehen zu tun. Mitarbeiterschulung und Weiterbildung fördern neben dem Interesse auch die Bindung zum Unternehmen, schafft Verlässlichkeit auf beiden Seiten und fördert das unternehmerische Denken und Handeln. Wie sind Unternehmen aufgebaut und welche Gesellschaftsformen gibt es, wie funktionieren diese?

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